Într-o companie, colectarea ușoară a datelor de prezență este posibilă cu un software pontaj. Ulterior, ele pot fi introduse într-un program calcul salarii, pentru stabilirea remunerațiilor lunare. Soluțiile software de HR contribuie la optimizarea semnificativă a proceselor de resurse umane, pentru a reduce la minimum birocrația și acțiunile repetitive. În continuare, vom explora caracteristicile și avantajele unui software pontaj, dar și cum se poate integra cu un program calcul salarii.
Păstrează o evidență clară a orelor lucrate cu un software pontaj
Cu un software pontaj, poți păstra o evidență clară a activității angajaților, indiferent dacă lucrează remote sau on-site. Prin intermediul acestei soluții, colectezi ușor pontajul, pe care îl poți introduce apoi într-un program calcul salarii. În acest fel, reduci la minimum riscul unor erori umane și obții date precise pentru calculul de salarii. Totodată, ai acces ușor la pontajul angajaților, și poți lua decizii informate pe baza datelor din sistem.
Configurezi aplicația pentru a răspunde nevoilor particulare
Un software pontaj performant este configurabil și se poate adapta la diverse tipuri de organizații și politici interne. Cu ajutorul acestuia, poți gestiona diferite programe de lucru și modalități de calcul al timpului lucrat. Prin configurarea modalităților de preluare a pontajului, soluția se aliniază nevoilor specifice companiei tale, oferindu-ți flexibilitate în gestionarea prezenței angajaților.
Softul poate fi integrat cu un program calcul salarii
Un software pontaj se poate integra ușor cu un program calcul salarii, pentru a avea posibilitatea de a prelua rapid datele de prezență, necesare în stabilirea remunerațiilor. Astfel, elimini necesitatea introducerii manuale a informațiilor și minimizezi riscul de erori în procesul de calcul. Integrarea celor două platforme digitale facilitează stabilirea corectă a salariilor angajaților, pe baza unor date precise de pontaj.
Optează și pentru un program calcul salarii
Alături de un software pontaj, este important să utilizezi un program calcul salarii pentru a stabili remunerațiile lunare ale angajaților. Astfel, procesul se desfășoară cu rapiditate, în siguranță și îți reduci semnificativ riscul de a avea plăți incorecte sau întârzieri la plata salariilor. Prin urmare, eviți nemulțumiri din partea oamenilor, dar și un posibil randament scăzut în activitatea profesională.
Îți reduci costurile pe termen lung
Soluțiile software de HR și payroll menționate au rolul de a reduce costurile asociate cu procesele manuale de înregistrare a prezenței și a calcului de salarii. Digitalizarea acestor procese cu un software pontaj și cu un program calcul salarii îți economisește timp și resurse valoroase, care pot fi îndreptate către alte activități, care să dezvolte compania și să îmbunătățească experiența angajaților.
UCMS by AROBS, furnizor de aplicații de HR și payroll
Îți dorești să ai o evidență centralizată asupra orelor lucrate de angajați? Îți dorești o soluție software pentru a calcula ușor salariile? UCMS by AROBS, cu o experiență de peste 27 de ani pe piață, îți poate oferi un software pontaj și un program calcul salarii, dar și alte softuri utile pentru procesele de administrare de personal și salarizare. Pentru a afla mai multe detalii, trimite un email la sales@ucms.ro sau apelează numărul de telefon 0720 534 424.